株式会社レッドホース

トラベルギフト本部 ギフト事業部
ギフト営業部 ギフト営業第一グループ
土沼 慶祐

若手でもやりたいことは声にする。レッドホースの強みを活かし新たなチャンスを開拓

学生時代

昔からNBAなどの海外のスポーツ鑑賞や欧米カルチャーに興味がありました。そこで自分自身で言葉を理解し海外の方とも交流をしたいと思い外国語学部、英語学科を専攻しました。

大学3年次にはニュージーランドに留学したのですが、僕の人生を大きく変えてくれました。
東京で学生生活を送っていたのですが、ニュージーランドでの留学はまるで心が洗われるような経験でした。
自然が豊かで海も近く岸辺をよく散歩しましたし、好きなバスケットボールを通じて現地に友達もできました。
結果的に勉強にも精が出たような気がします。
ニュージーランドで培った、異文化に触れた経験が今の仕事につながっていると感じています。

就職活動

留学の経験もあったので、何かしら海外との繋がりがある業界に入ろうと考えていました。
旅行業界、商社、それから洋服が好きだったこともあったのでアパレル業界に絞って動いていました。
「その中でも営業をやって自分を試してみたい」という気持ちがあったので、職種は営業で探していましたね。
そんな中、レッドホースに出会いました。
印象としては、選考の対応がすごく早かったです。面接を受けたその日に選考結果が送られてきていました。
それだけでなく、今の同期からも耳にする声ですが、私たちに対する面接官の方の対応がすごく良かったのです。
「学生を大事にしてくれているな」と感じさせてくれました。

選考はレッドホースと並行して他企業の選考も進んでいたのですが、選考を進めて行く中で一緒に働く人との相性や社内の雰囲気に差があることに気づきました。
また、レッドホースは創業50年という歴史ある企業でありながらも、新規事業の創出に力を入れていて、若手の僕たちにも手をあげるチャンスがあると思いました。業界大手だからこそ持っている資源の上に、ベンチャーのようなチャンスが広がっている環境は珍しいです。様々な事業を展開するレッドホースですが、お土産事業はもとより、当時立ち上げたばかりのふるさと納税事業に私は興味があり、最終的にレッドホースに決めました。
ふるさと納税事業が立ち上がったばかりという話を聞いて、手をあげれば事業を企画し立上げることもできるし、自分も新規事業の立ち上げに携わりたい!そんな思いから最終的にレッドホースへの入社を決意しました。

これまでのキャリアと、現在の職務内容

新卒で配属されたのはお土産を扱うトラベラー事業の名古屋営業所でした。
そこは国内・海外のお土産を扱う部署で、愛知、三重、岐阜エリアを担当していました。
営業所は15名程の組織だったのですが、在籍10年を超える面倒見の良い先輩が多く、相談がしやすい環境でした。

ベテラン社員が多い環境でしたので、新卒社員へのフォローも手厚く教えてもらえる環境は非常に整っていましたね。
担当エリアも広いので外回りが多く、外にいる時間の分だけお客様との時間も多くありました。

名古屋の勤務を経て、その後は東京でチャレンジしたい思いもあったので異動願いを出していたのですが、念願叶って1年経たずに直ぐに東京に異動することができました。
今は、ギフト事業部、法人外商営業所という部署で商品の卸をやっています。

レッドホースのメイン事業はお土産、ふるさと納税事業なのですが、そこの間を縫うような部署が法人外商営業だと思っています。
レッドホースではこれまで旅行代理店だけでなく、企業との繋がりも築いてきました。
「50年間あらゆるニーズに応えてきたネットワーク」、そして「全国にある物流システム」。
これが弊社の大きな強みです。
この強みを活かして、他社には出来ないようなお客様への細かい要望にも応えられるように努めています。

例えば、
とある自動車メーカーの30周年記念に「社員全員にネクタイが欲しい」という
要望をいただくこともあります。その数も1万点とかなんです。
その要望に応えることが私たちの業務です。こういったビジネス周りのモノだけでなく、産地直送の生鮮品を取り扱うこともあります。
お客様から「大事なクライアントに日本で一番美味しいお肉を◯◯円で見繕って」と言われたとします。
そうすると商品仕入れ(MD)担当がおりますので、満足頂ける「最高のギフト」をお届けするためにリサーチして、お客様のニーズに合ったオリジナル商品を仕入れることもあります。

部署異動に関してもそうでしたが、会社と自身のニーズや希望が一致した場合などは、希望を叶えてくれるように動いてくれる環境があります。
身近な話ですと、社内公募があった際に私の同僚が手をあげたこともありました。

また、実際に主力事業の1つである「ふるさと納税」の部署は、上層部が決めた事業ではなく、一社員が企画提案して立ち上がった部署なのです!
「自分がやりたいことをしっかり伝えることができたら通してくれる」。そんな環境がレッドホースにはあります。

就活中の学生の方へメッセージ

創業50年と歴史のある会社ですが、色々なことにチャレンジできる環境があります。
満遍なく新卒が組織に配属されるので、先輩から丁寧に教えてもらえ、相談しながらもチャレンジできる環境があります。
新卒だからこそ、学びとチャレンジの機会が多い環境があります。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!